Handbuch

Verzeichnis
1. Einführung
2. Benutzeroberfläche
3. Das Team
3.1. Allgemeines und Wissenswertes
3.1.1. Position (Pos)
3.1.2. Technik (Te)
3.1.3. Kondition (Ko)
3.1.4. Erfahrung (Erf)
3.1.5. Frische (Fr)
3.1.7. Spielpraxis (Sp)
3.1.8. Stärke
3.1.9. Gehalt
3.1.10. Spielerwert
3.1.11. Alter
3.1.12. Karriereende
3.1.13. Sperren
3.1.14. Verletzungen
3.1.15. Stärkeverlust
3.1.16. Ausländer
3.1.17. Talentwert
3.1.18. Technikobergrenze
3.1.19. Konditionslimit
3.2. Kader
3.2.1. Die Spalten der Spielertabelle
3.2.2. Zusammenfassung
3.2.3. Informationen zum Kader
3.2.4. Aktion
3.2.5. Maximale Spielerzahl
3.3. Spielerinfo
3.3.1. Spieler an den Support verkaufen
3.3.2. Spieler aus dem Kader werfen
3.3.3. Verträge
3.3.4. Vertragsdetails
3.3.5. Vertragsverhandlung
3.3.6. Folgevertrag
3.3.7. 100% Angebot
3.3.8. Vereinsoption ziehen
3.3.9. Statistiken
3.4. Training
3.4.1. Technik-Training
3.4.2. Konditions-Training
3.4.3. Frische-Training
3.4.4. Allgemeines-Training
3.4.6. Frische-Bonifikation
3.4.7. Training einstellen
3.4.8. Mannschaftstraining
3.5. Co-Trainer
3.5.1. Aktivieren
3.5.2. Trainingsarten
3.5.3. Trainingsarten deaktivieren
3.5.4. Grundtraining
3.5.5. Prioritäten
3.5.6. Auswertung
3.5.7. Beispiel
3.6. Aufstellung
3.6.1. Auswechslungsassistent
3.6.2. Aktueller Gegner
3.6.3. Momentane Spielstärke
3.6.4. Spielsystem
3.6.5. Taktik
3.6.6. Einsatz
3.6.7. Einsatz Individuell
3.6.8. Stärke eines Spielers berechnen
3.6.9. Alle Spieler auf die Bank setzen
3.6.10. Eigene Spielerauswahl
3.6.11. Fehlende Positionen aufstellen
3.6.12. Komplett neu aufstellen
3.6.13. Aufstellung festlegen
3.6.14. Die Spalten der Spielerliste
3.6.15. Autoaufstellung (AA)
3.6.16. Daten in andere Wettbewerbe übernehmen
3.6.17. Zwangsaufstellung
3.6.18. Teamfaktor
3.7. Der Transfermarkt
3.7.1. Einschränkungen beim Spielerverkauf
3.7.2. Offene Gebote
3.7.3. Geeignete Spieler finden
3.7.4. Die Spalten der Spielerliste
3.7.5. Blättern
3.7.6. Gebot erstellen
3.7.7. Details des Gebots
3.7.8. Kader auswählen
3.8. Die Amateurspieler
3.8.1. Einschränkungen
3.8.2. Angaben zum Spieler
3.8.3. Spieler kaufen
3.8.4. Kader mit 11 Spielern kaufen
3.9. Der Jugendkader (JK)
3.9.1. Spielsystem
3.9.2. Die Spalten der Spielerliste
3.9.3. Option setzen
3.9.4. Stärke neuer Jugendspieler
3.9.5. Spieler übernehmen
3.10. Scout
3.11. Gesamtkader
3.12. Zu- und Abgänge
3.13. Kaderentwicklung
3.14. Kadereinteilung
3.15. Spielerfreigabe
3.15.1. Der Geldsack
3.15.2. Einschränkungen
4. Das Amateurteam
5. Spiele/Tabellen
6. Das Vereinsgelände
7. Statistiken
8. Das Büro
9. Nationalteam
10. Sonstiges
11. eigene Teams
12. weitere Menüs
13. Abkürzungen

Inhalt
3.1.8. Stärke (Stand: 25.08.2012) Die Stärke ist der aus Technik, Spielpraxis und Erfahrung ermittelte Wert, mit der ein Spieler tatsächlich auftritt. Die Stärke eines Spielers wird folgendermaßen berechnet: Stärke = ((Erfahrung + 70 + Spielpraxis * 10) * Technik / 100) * Positionsfaktor. Bei der Berechnung gilt es zu beachten, dass die Spielpraxis zwar auch Werte über 1,00 annehmen kann, dann jedoch trotzdem nur der Wert 1,00 in die Berechnung eingeht. Bedeutet Spielpraxis 1,57 geht mit 1,00 in die Berechnung ein, jedoch hat dieser Spieler einen Puffer von 0,57. Bei einer Spielpraxis ab 1,0 lässt sich die Stärkeformel auf die Variablen Technik und Erfahrung vereinfachen und lautet dann: Stärke = (Technik * 0,8 + Erfahrung * Technik / 100) * Positionsfaktor

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3.1.8. Stärke (Stand: 25.08.2012)

Die Stärke ist der aus Technik, Spielpraxis und Erfahrung ermittelte Wert, mit der ein Spieler tatsächlich auftritt. Die Stärke eines Spielers wird folgendermaßen berechnet:

Stärke = ((Erfahrung + 70 + Spielpraxis * 10) * Technik / 100) * Positionsfaktor.

Bei der Berechnung gilt es zu beachten, dass die Spielpraxis zwar auch Werte über 1,00 annehmen kann, dann jedoch trotzdem nur der Wert 1,00 in die Berechnung eingeht.
Bedeutet Spielpraxis 1,57 geht mit 1,00 in die Berechnung ein, jedoch hat dieser Spieler einen Puffer von 0,57.

Bei einer Spielpraxis ab 1,0 lässt sich die Stärkeformel auf die Variablen Technik und Erfahrung vereinfachen und lautet dann:
Stärke = (Technik * 0,8 + Erfahrung * Technik / 100) * Positionsfaktor

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3.1.8. Stärke (Stand: 25.08.2012)

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